درجة توفّر متطلبات البيئة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة بمحافظة عمّان من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والقادة الأكاديميين

تحميل البحث

شعاع شراري الفقهاء

أ.د. كايد محمد سلامة

ملخص:

هدفت هذه الدراسة التعرّف إلى درجة توفر متطلبات البيئة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة بمحافظة عمّان من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والقادة الأكاديميين. وقد تكوّنت عينة الدراسة من (265) عضو هيئة تدريس و (103) قادة أكاديميين من العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة في محافظة عمّان، واستخدم منهج البحث الوصفي المسحي، وطوّرت استبانة لتعرف درجة توفر متطلبات البيئة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة بعد التأكد من صدقها وثباتها. وأظهرت النتائج أن درجة توفر متطلبات البيئة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والقادة الأكاديميين كانت متوسطة، إذ بلغ المتوسط الحسابي (3.51) بانحراف معياري (0.54). وهناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≥ α) في درجة توفر متطلبات البيئة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة تُعزى لمتغير المسمى الوظيفي ولصالح عضو هيئة التدريس، ولمتغير الكلية ولصالح الكليات الإنسانية، ولمتغير عدد سنوات الخبرة ولصالح فئتي الخبرة (أقل من خمس سنوات) و (من خمس سنوات إلى أقل من عشر سنوات).

الكلمات المفتاحية: البيئة التنظيمية، متطلبات البيئة التنظيمية، الجامعات الأردنية الخاصة، أعضاء هيئة التدريس، القادة الأكاديميون. 

The Availability Degree of Organizational Environment Requirements in Jordanian Private Universities in Amman Governorate from Faculty Members’ Point of view and Academic Leaders’

Shuaa Sharary Al–Fiqha

Prof. Kayed M. Salama

Abstract:

This study aimed at finding out the availability degree of organizational environment requirements in Jordanian private universities in Amman Governorate, from faculty members and academic leaders’ point of view. The study sample consisted of (265) faculty members and (103) academic leaders, working at Jordanian private universities in Amman Governorate. The descriptive – survey methodology was used. A questionnaire was developed to find out the availability degree of organizational environment requirements. Its validity and reliability were assured. The results of the study indicated that the availability degree of organizational environment requirements was medium. The mean was (3.51) with a standard deviation of (0.54). There were significant differences at (α≤0.05) in the availability degree of organizational environment requirements in Jordanian private universities attributed to job title, in favor of faculty members, to faculty variable, in favor of humanities faculties, and the number of years of experience variable, in favor of two categories of experience (Less than five years) and (from five years to less than ten years).

Keywords: Organizational environment, Organizational environment requirements, Jorrdanian private universities, Faculty members, Academic leaders.

شاهد أيضاً

أثر استخدام الإنفوجرافيك في تحصيل طلبة الصف العاشر الأساسي في مادة علوم الأرض والبيئة

لبنى حنا عماري د. مهند أنور الشبول ملخص: هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر استخدام …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.