الجمعية الأردنية للعلوم التربوية الجمعية الأردنية للعلوم التربوية، المجلة التربوية، الدكتور راتب السعود
عليا عوده أبو هليل
أ.د. عبد المهدي الجراح
ملخص:
هدفت هذه الدراسة إلى تعرُّف درجة مواءمة مخرجات برامج الكليات السياحية في الجامعات الأردنية لحاجات سوق العمل من وجة نظر الخرييجين وأرباب العمل، وتكونت عينة الدراسة من خريجي الكليات السياحية من الجامعة الأردنية، وجامعة عمون، بالإضافة إلى مجموعة من أرباب العمل، وبلغت العينة (195) فردًا منهم (130) خريجًا، و(65) من أرباب العمل، واستخدام المنهج الوصفي المسحي، للتحقق من أهداف الدراسة، طوَرت استبانة، تكونت من(27) فقرة، موزعة على خمسة مجالات رئيسة، (مستوى الخريجين، وتطوير البرامج الأكاديمية “المناهج”، وبرامج تدريب الخريجين، والتواصل مع الخريجين، وخطط وبرامج الجامعة)، وتحققت من صدقها وثباتها، فعرضت على مجموعةٍ من أصحاب الخبرة والاختصاص في القياس والتقويم، والمناهج والتدريس، من أساتذة الجامعات الأردنية، وتحققت من ثباتها بحساب ثبات الاتساق الداخلي للفقرات باستخدام معادلة كرونباخ فبلغ ( 0.89 )، وأظهرت النتائج أن درجة مواءمة مخرجات برامج الكليات السياحية في الجامعات الأردنية لمتطلبات سوق العمل من وجهة نظر أرباب العمل، وخريجي الكليات السياحة في الجامعات الأردنية كانت متوسطة، إذ بلغ المتوسط الحسابي (3.66) وانحراف معياري (0.64)، وأن مجالات الاستبانة جاءت في الدرجتين المرتفعة والمتوسطة.
الكلمات المفتاحية: درجة المواءمة، مخرجات برامج الكليات السياحية، حاجات سوق العمل.
Degree of Harmonization of Outputs of Programs of Tourist Colleges in Jordanian Universities to the Needs of the Labor Market from the Point of View of Graduates and Employers
Alia Oudeh Abuhlail
Prof. Abdelmuhdi Aljarrah
Abstract:
The present study aimed at identifying the degree of harmonization of the outputs of the tourist programs in Jordanian universities colleges to the needs of the labor market from the point of view of the graduates and employers. The study sample consisted of college graduates from the University of Jordan, the University of Ammon, in addition to a group of employers, with a total number of (195) individuals (130) graduates, and (65) of the employers. In order to achieve the goals of this study, a questionnaire was constructed consisting of (27) items, divided into five key areas: (the level of graduates, the development of academic programs, curricula and programs of postgraduate training, networking with alumni, universities programs and plans), and to investigate the sincerity and constancy, where it was presented to a group of people with expertise and competence in the instrument cluster, calendar, curriculum and teaching, professors of Jordanian universities. The results showed that the degree of harmonization of the outputs of the tourist programs in Jordanian universities colleges and the requirements of the labor market from the point of view of employers and the tourism colleges graduates in Jordanian universities in general was moderate, as the arithmetic average (3.66) and standard deviation (0.64), and that the areas of resolution came in the high and middle grades.
Keywords: Degree of harmonization, tourist colleges’ outputs, and labour market needs.