درجة الثقة التنظيمية لدى القيادات الأكاديمية في جامعة الكويت، وعلاقتها بالسلوك الإبداعي للعاملين معهم

تحميل البحث

عهود فلاح الهبيدة

أ.د. راتب سلامة السعود

ملخص:

هدفت الدراسة إلى الكشف عن درجة الثقة التنظيمية لدى القيادات الأكاديمية في جامعة الكويت، وعلاقتها بالسلوك الإبداعي للعاملين معهم، وتم استخدام المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع القيادات الأكاديمية في جامعة الكويت والبالغ عددهم (225) لعام 2017م، استجاب منهم (196) فردا.

أشارت النتائج إلى أنَّ الدرجة الكلية للثقة التنظيمية لدى القيادات الأكاديمية في جامعة الكويت من وجهة نظرهم قد جاءت بدرجة متوسطة  للإجابات حيث بلغت (3.67)، وإلى عدم وجود فروق دالة إحصائيًا لدرجة الثقة التنظيمية لدى القيادات الأكاديمية في جامعة الكويت تُعزى لمتغيرات(الجنس، والرتبة الأكاديمية، والخبرة في مجال التدريس، والمسمى الوظيفي)، ووجود فروق دالة إحصائيًا بين الأوساط الحسابية لدرجة الثقة التنظيمية لدى القيادات الأكاديمية في جامعة الكويت تُعزى للرتبة الأكاديمية ولصالح أستاذ مساعد، وأنَّ الدرجة الكلية للسلوك الإبداعي لدى العاملين في جامعة الكويت قد جاءت بدرجة مرتفعة بمتوسط بلغ(3.98)، وإلى عدم وجود فروق دالة إحصائيًا بين الأوساط الحسابية لدرجة السلوك الإبداعي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت وفقًا لمتغيرات الدراسة (الجنس، والرتبة الأكاديمية، والمسمى الوظيفي)، ووجود فروق دالة إحصائيًا بين الأوساط الحسابية للسلوك الإبداعي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت تُعزى للخبرة، وإلى وجود علاقة بين درجة الثقة التنظيمية لدى القيادات الأكاديمية في جامعة الكويت ودرجة السلوك الإبداعي للعاملين معهم.

الكلمات المفتاحية: الثقة التنظيمية، القيادات الأكاديمية، السلوك الإبداعي.

The Degree of Organizational Trust among the Academic Leaders at Kuwait University and Its Relation to the Creative Behavior of their Subordinates

Ohood Falah Al-Hubaida

Prof. Rateb Al-Soud

Abstract:

The purpose of the study is to identify the degree of the organizational trust among the academic leaderships in Kuwait University, and its relation to the creative behavior of those working with them. The population consisted of all the academic leaderships in Kuwait University, reaching (225) academic leaderships for 2017. The respondents were (196).

The results showed that the total degree of the organizational trust among the academic leaders at Kuwait University from their perspective was moderate, with a mean of (3.67). Furthermore, the results indicated that the total degree for the creative behavior among the workers in Kuwait University from the perspective of their leaders was high, with a mean of (3.98). There is also a relationship between the degree of the organizational trust among the academic leaderships at Kuwait University and the degree of the creative behavior for those working with them. Based on the results, the researchers recommend strengthening the organizational trust values, as it helps in achieving the universities’ objectives.

KeyWords: Organizational trust, Academic leaderships, Creative behavior

شاهد أيضاً

درجة مواءمة أسلوب حل المشكلات المستخدم في الجامعات الرسمية من قبل الأكاديميين الإداريين في الأردن مع خطوات التفكير التصميمي من وجهة نظرهم

خوله عبد العزيز حماد الصانع أ.د. أنمار مصطفى الكيلاني ملخص:            …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *